TEAM-SOULUTIONS-LEADERSHIP – Let social dynamics GROW YOUR BUSINESS BIG!
SCHWEPUNKT: FÜHRUNGSKRÄFTE-ENTWICKLUNG & TEAMFÜHRUNG:
Die Zeit ist reif, TEAMFÜHRUNG neu zu definieren: SUPERVISION löst die Motivationsblockaden im TEAM auf und setzt UNTERNEHMENS-WACHSTUM frei!!
Als Geschäftsführer, Führungskraft oder Selbstständiger willst Du GEMEINSAM mit DEINEM TEAM in eine Führungskräfte-Entwicklung, die sowohl zu Dir, als auch zu Deinem Team passt.
Für Dich ist es bereits selbstverständlich jeden Tag Höchstleistung abzuliefern. Das gelingt Dir mitunter auch gut, wenn Dir nicht andere Führungskräfte, Mitarbeiter oder gar Kunden, in die Quere kommen. Führung scheint einfach keine dankbare und wertschätzende Aufgabe zu sein. Eigentlich nervt es auch sich ständig mit diesen „komischen Menschentypen“ auseinanderzusetzen, die so anders sind als man selbst. Es fühlt sich mitunter wie Energieverschwendung an.
Ist das so für Dich? – Du sagst: „JA!“?
Ich sage DIR: „NEIN, natürlich muss das nicht so sein!“
Vielen Führungskräften sind einfach die psychologischen Grundlagen und Dynamiken von Menschen und Gruppen entweder schlichtweg nicht bekannt oder aber in ihrer Dimension nur rein intellektuell bewusst. Das führt zu sehr vielen Schwierigkeiten in der Kommunikation und eigentlich auch immer in zahlreiche – häufig unbewußte – Konflikte. Kommt es dann noch zu steigendem Termindruck und anderen Stressfaktoren eskalieren die Konflikte schnell und nicht selten verlassen gute und wertvolle Fach- und Führungskräfte scheinbar unvorhersehbar das Unternehmen.
Die systematische und kontinuierliche Weiterentwicklung der Führungskultur- und struktur ist das Herzstück eines jeden erfolgreichen Unternehmens.
Human Soulutions Leadership (C) basiert auf dem Konzept der SUPERVISION und ist ein aus 20 Jahren Berufserfahrung entwickelter eigener Ansatz aus meiner täglichen Arbeit in der prozesshaften Personal- und Organisationsentwicklung in Unternehmen und der Psychotherapie-Praxis.
Ich kann schnell, effektiv und nachhaltig helfen Freude, Leichtigkeit und Energie für Führung zu entwickeln, dann Vollgas zu geben und die vorhandenen zahlreichen PS in der Führung GEMEINSAM auf die Straße zu bringen.
Alles was Du bisher mit – persönlichem und unternehmerischem – Lernen, Entwicklung, Wachstum in Verbindung gebracht hast, wird sehr wahrscheinlich ab sofort verändert werden. Wir werden Deine Konflikte mit Dir und in Deinem Umfeld (Team) einfach und effektiv nutzen, um Dich GEMEINSAM mit DEINEM TEAM authentisch und auf der Basis Eurer Werte zu Eurer besten Version von Euch selbst zu machen, die Ihr wirklich gerne sein wollt.
Damit das möglich wird muss Euch Lernen im Team bereits Spaß machen und auf der Basis von gegenseitigem Vertrauen ablaufen. Dann können wir gemeinsam richtig durchstarten.
Bei mir lernst Du, …
- … wie Ihr Eure soziale Dynamiken zu Euren Lehrmeistern macht und Ihr Euch im Team schnell und effektiv entwickelt
- … wie Ihr Eure Ziele, Pläne und Strukturen so entwickelst, dass Euch die Anwendung leicht fällt und Ihr Euch nicht in Systeme pressen müsst, die nicht zu Euch passen
- … wie Euch die Umsetzung gelingt, d.h., wie Ihr vom Wissen und Wollen zum TUN kommt und zu MACHERN werdet.
- … wie Ihr Euer Team in einen High-Performance-TEAM-Modus bringt und Euch auch dauerhaft dort haltet.
- … wie Ihr Euer Umfeld (z.B. Personen, Orte) so einrichtet, aufbaut und ausrichtet, dass sie Euren Team-Zielen hilfreich sind.
Das Angebot TEAM-SOULUTIONS-LEADERSHIP (für Führungskräfte-Teams in-house-Prozess) bildet Teil 2 + 4 des Grundmodels ab. Teil 1 + 3 werden mit dem Angebot SUPER-HERO-LEADERSHIP (für Einzelpersonen) abgebildet (www.svenweber-coaching.de).
Ihr werdet GEMEINSAM WACHSEN und das wird SUPER-GUT für das WACHSTUM DEINES UNTERNEHMENS!
Interesse?
Dann buche jetzt DEIN kostenloses ERSTGESPRÄCH: info@svenweber-supervision.de
Sven Weber